Economie

Roxana Drăghici: eJobs a avut 160.000 de joburi noi și 10,4 milioane de aplicări în primele 9 luni din 2026

Comentarii: numele și textul pe care le trimiți. Un model AI (Microsoft Azure, în UE) le verifică automat, ca să oprească spamul și jignirile, iar redacția decide ce se publică. Poți cere oricând ștergerea lor.
Newsletter: adresa ta de e-mail. Abonarea se confirmă printr-un link primit pe e-mail; dacă nu o confirmi, adresa se șterge după 30 de zile. Te poți dezabona cu un singur clic din orice newsletter, iar adresa se șterge definitiv. Nu urmărim dacă deschizi e-mailurile sau pe ce linkuri apeși.
Sesizări de greșeli: textul sesizării și, doar dacă îl scrii, e-mailul tău, ca să-ți putem răspunde. Le vede doar redacția și le ștergem după ce le rezolvăm.
Citiri și reacții: numărăm de câte ori e citit un articol și câte reacții primește, fără să știm cine le-a făcut.
Protecție anti-spam: ca să oprim mesajele automate, păstrăm temporar o amprentă criptată a conexiunii tale (nu adresa IP în clar), care se șterge automat.

Platforma a raportat un record de aplicări, iar retailul a rămas domeniul cu cele mai multe joburi noi.

eJobs a avut 160.000 de joburi noi în primele 9 luni din 2026.
Aplicările au ajuns la 10,4 milioane, cu 27% peste anul trecut.
Retailul a rămas pe primul loc, cu 35.000 de posturi până la 1 octombrie.

În primele 9 luni din 2026, eJobs a avut 160.000 de joburi noi, iar aplicările au ajuns la 10,4 milioane, cu 27% peste anul trecut. Numărul de aplicări a fost un record pentru ultimii 10 ani, iar Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, a spus că volumul aplicărilor crește în timp ce oferta de joburi noi se temperează ușor.

Cele mai bune luni ca număr de oferte au fost ianuarie, martie și septembrie, cu între 17.000 și 21.000 de locuri de muncă noi. Retailul a rămas domeniul cu cele mai multe posturi, cu 35.000 de poziții publicate din ianuarie până la 1 octombrie, urmat de servicii, industria alimentară, producție, transport și logistică, construcții, call-center/BPO, turism, financiar-bancar și asigurări.

Aplicările s-au concentrat mai ales pe retail, servicii financiar-bancar, call-center/BPO, industria alimentară, turism și IT/telecom. Cel mai activ a fost segmentul 25-35 de ani, cu 4,1 milioane de aplicări, urmat de 18-24 de ani, cu 2,8 milioane. Au crescut și aplicările pe segmentele 36-45 de ani și 45+, iar media a urcat la 65 de aplicări pe job; în retail și IT/telecom a depășit 90.